|
|
|
U kent ’t vast wel; het gevoel dat uw advies niet of nauwelijks aan komt bij een patiënt. En toch is gedragsverandering cruciaal! Iemand overtuigen of aandringen om te veranderen, werkt vaak niet. Met motiverende gespreksvoering helpt u patiënten om hun tegenstrijdige gevoelens over iets te onderzoeken en hun innerlijke motivatie te versterken. Op die manier ontstaat er een groter commitment om te veranderen. Uitgangspunt daarbij: motivatie kun je niet aanbrengen, wel ontlokken!
In deze interactieve training staat ervaringsgericht leren centraal. Door gesprekken te oefenen met een trainingsacteur krijgen we samen inzicht in 'wat werkt' en 'waar kansen liggen'. Deelnemers mogen hun eigen praktijkcasussen inbrengen. De training is gebaseerd op de theorieën van de grondleggers van Motivational Interviewing, William Miller & Stephen Rollnick.
Leerdoelen:
