Oplossingsgericht werken

Deze driedaagse training biedt een gedegen kennismaking met de principes en oefening in de vaardigheden van oplossingsgerichte gespreksvoering. Aandacht wordt besteed aan het stellen van oplossingsgerichte vragen die de kern vormen van de oplossingsgerichte gespreksvoering. Deze vragen nodigen uit anders te denken, positieve verschillen op te merken en gewenste veranderingen te verwezenlijken. Het betreft bijvoorbeeld vragen naar doelformulering, het vinden van uitzonderingen, het ontdekken en inzetten van competenties en schaalvragen. Ook wordt aandacht besteed aan het optimaliseren van de samenwerkingsrelatie: hoe kan men de jeugdige uitnodigen om in beweging te komen?

• Theorie en achtergrond
• Probleemgericht versus oplossingsgericht
• Wetenschappelijke onderbouwing van effectiviteit van oplossingsgericht werken
• Basisprincipes, wat ligt ten grondslag aan?
• Basisvragen die in ieder gesprek gesteld kunnen worden
• Oplossingsgerichte lopers
• Rapport opbouwen
• Doelen formuleren
• Uitzonderingen vinden
• Competenties vinden
• Complimenten geven
• Schaalvragen stellen
• Niet-wetende houding aannemen
• Drie typen samenwerkingsrelaties
• Samenwerkingsrelaties herkennen
• Samenwerkingsrelaties verbeteren

Meer informatie:

https://psychodidact.nl/studies/oplossingsgericht-werken