Klagen en klachten zijn van alledag, net als het geven van complimenten, wat vaak nog veel lastiger is. De verscheidenheid aan type klachten en hun klagers is groot. Maar ook de aanleiding, de wijze waarop de klacht wordt gedaan en wat men met de klacht wil bereiken is vaak erg verschillend.
De meeste klachten kunnen we effectief afhandelen en de klagers tevreden stellen. Echter soms wordt de ‘ontvanger’ van de klacht zo in verwarring gebracht dat deze er geen raad mee weet en er last van krijgt. In deze training leert u effectief om te gaan met klachtafhandeling, op een manier die bij u en de klacht het beste past. Daarnaast wordt u uitgedaagd om niet alleen de klacht effectief af te handelen, maar ook de volgende stap naar een compliment te maken.
De klager tevreden stellen m.b.t. zijn klacht is niet het belangrijkste is deze training, de klager ‘verleiden’ tot kunnen geven van een compliment over de klachtafhandeling (of een andere kwestie/situatie) is de ultieme uitdaging en vraagt een andere aanpak. Deze training geeft hiertoe een aanzet. De visie achter deze benadering van klachten is het creëren van een zgn. aanspreekcultuur waarbij het gewoon is elkaar aan te spreken op elkaars gedrag. Hiermee voorkom je de ontwikkeling van een klagerscultuur, waar geen ruimte meer is voor geven van complimenten en suggesties.
Leerdoelen
Inhoud
Docent